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大良迎接新疆退伍士兵光荣返乡

时间: 2021-09-18

  一品堂图库。今年初,顺德启动了“919人才工程”,推出了包括未来5年投入不低于10亿人才补贴、1万套人才住房等含金量极高的举措,并确定9月19日为“顺德人才日”。

  目前,顺德区“919人才工程”相关主题活动开展得如火如荼。为推动落实顺德人才优先发展战略,营造重才爱才惜才的社会氛围,9月16日,大良街道党工委副书记、办事处主任李少玲带队,走进广东万家乐燃气具有限公司,宣传顺德区“919人才工程”工作、市区人才政策及加快制造业数字化智能化转型发展扶持政策,并举行座谈会,倾听企业、人才的意见。

  “这是顺德最新的人才政策宣传册,大家可以看一下。”看到现场的高层次产业人才,大良公共服务办工作人员主动向他们派发《佛山市顺德区人才政策2021版》手册。一册在手,了解最新最全的人才扶持政策。

  “顺德启动‘919人才工程’,通过打出‘9’张人才服务王牌,营造‘1’个一心一意服务人才的‘最优生态圈’”;

  “大良根据实际情况将实施《技能人才引育三年行动计划》,加强技能人才的培养”;

  座谈会上,李少玲现场向顺德区高层次产业人才解读顺德区“9191人才工程”及大良街道相关人才政策。李少玲表示,大良作为顺德中心城区,立足“强中心”,一直不断优化产业和城市环境,完善公共配套,提升对创新创业人才的吸引力。

  确实,大良街道将人才置于发展的重要位置,着力在“整合力量、制定政策、营造环境、提升服务”上下功夫。如领导干部挂点联系企业,主动靠前服务;举办人才交流活动,丰富人才业余生活;开展技能培训,培育技能型人才;加强人才政策宣传,精准做好人才服务;提供多维度引才服务,包括线上线下招聘会、专场招聘会、校园招聘会等,为高质量发展提供智力支撑。

  截至目前,大良街道现有领军人才21名,约占顺德区领军人才总量的18%。大良辖区被确认为顺德区高层次人才5462人,约占顺德区高层次人才总量的22%,其中,高层次产业人才2029人、高层次教育人才2297人、高层次卫生人才1136人。

  大良街道将结合辖区的人才结构、比例、供需和发展状况等,尤其是企业普遍面临的技能人才紧缺问题,将实施《技能人才引育三年行动计划》,建立“技能人才育训中心”,开展校企对接活动,打造大良智慧人才综合服务平台等,为企业人才提供全方位、高质量服务。

  对于大良街道送政策、送服务上门,万家乐总裁钟少海认为,政府传递了重视人才、尊重人才的理念,“顺德的人才政策指引明晰,人才申报方便、快捷,公司现有高层次人才近60人,大部分都享受过子女入学、购买人才房、个税返还等政策。”钟少海表示,万家乐大力实施“人才强企”战略,加速推进数字化转型,需要得到政府的支持,尤其是引才留才方面,企业提供平台,政府优化营商环境,让企业家对未来发展充满信心。

  今年以来,佛山市大力推动制造业数字化转型工作,市、区两级密集推出新政,力撑企业向数字化、智能化转型。佛山市委、市政府明确提出未来三年内由市、区两级政府拿出超过100亿元,引领推动制造业开展数字化转型。顺德区也迅速行动起来,未来3年将投入55亿元用于“顺德制造”数字化转型。

  当日,李少玲一行不仅送人才政策,收集企业和人才的建议和意见,还了解企业在数字化转型的推进情况,表示政府将做好“服务员”、充当“引路人”,为企业数字化转型提供优质服务。

  为了抢抓数字经济发展新机遇,加快推动制造业与大数据、人工智能及互联网等前沿技术深度融合,实现以数字化、智能化、联网化赋能制造业转型升级,促进大良街道产业经济高质量发展,《大良街道推进制造业数字化智能化转型发展扶持办法》正在征求意见,三年合共安排不少于1.2亿元专项扶持资金用于推动制造业数字化智能化转型发展。

  “首次获认定为佛山市一级、二级、三级数字化智能化示范工厂且已纳入统计联网直报平台的企业,分别给予一次性奖励800万元、500万元、300万元,通过区级部门初审并获得推荐申报但未获认定的已纳入统计联网直报平台的企业,也可以给予一次性补助80万元、50万元、30万元……”大良街道办事处副主任董洁敏现场详细解读了相关政策的“干货”,为企业“答疑解惑”,并鼓励企业根据实际情况做好申报工作,争取获得认定。

  据钟少海介绍,万家乐作为一家传统制造业企业,近年来加速数字化智能化转型升级,每年约有4%的费用投入到研发和品质管控中,公司依托去年投入使用的智慧科技产业园,实现生产制造系统高度信息化集成,实现产品设计数字化、生产过程智能化、存储物流立体化,在人员和新设备、数字系统磨合成熟后,万家乐智慧科技产业园的智能生产线万套的年产能。“研发效率、产品开发速度、生产效率均大幅提升,上半年销售规模增长了35%左右,但管理成本却下降了10%左右。”钟少海很是欣喜地说。

  钟少海表示,制造业数字化转型升级并不是某个环节的变化,而是梳理生产组织、企业管理、企业运营等各个环节存在的问题,通过数字化转型的过程进行优化和升级。在这个过程中,市、区、街道出台的扶持政策,将为企业数字化转型注入“强心剂”。

  大良街道生活垃圾智能回收系统陆续投入运营,预计国庆节前在多个村居(社区)投入约20个生活垃圾智能回收箱,预计后期还将继续设置超30个场点。大良街道综合执法办表示,他们将通过加强服务、加强执法等手段,促进生活垃圾减量再用。

  在大良丽景花园设置的生活垃圾智能回收箱9月16日投入使用,在工作人员的指导下,居民通过扫码生活垃圾智能回收箱显示屏上的二维码,选择投入垃圾的种类,生活垃圾智能回收箱相应的回收口就会打开,居民放进垃圾后,生活垃圾智能回收箱会自动秤重,自动计算金额,并即时完成支付。回收箱内的生活垃圾将由运营公司实行分类清运、分类处理,提升生活垃圾资源回收再用率。

  有居民说,今后她一有纸皮、塑料瓶等可回收垃圾后就马上投入回收箱,不用再在家堆放,也不用再等废品回收人员上门,而且投入回收箱价格公道、交易诚信。

  根据规划,大良街道预计国庆节前在多个村居(社区)投入约20个生活垃圾智能回收箱,预计后期将继续设置超30个场点。

  在大良红岗科技城展厅后面,有一个占地约30亩的烂尾楼盘,这里有多幢楼房框架已经建到三四层。在这些烂尾楼房一楼,记者看到,到处堆放着一些垃圾回收人员收集到的塑料袋、纸皮等可再用垃圾,执法人员将这些可再用垃圾搬运上车,统一清理。

  有执法人员说,垃圾回收人员随处堆放垃圾,存在卫生、消防等多种安全风险,必须要加强执法,规范他们的经营行为。

  在大良红岗社区良杏路边一块闲置地,本来红岗居委会已经用铁皮围蔽,但仍然被人强行打开一个长达10多米的缺口,将建筑垃圾、生活垃圾等运到这里堆放,执法人员出动铲车、货车清理垃圾。

  大良街道综合执法办表示,他们结合第二轮中央生态环境督察、创文、巩卫、城乡品质提升、安全生产等一系列工作,在8月29日启动对红岗、新滘、古鉴、新松等居村的废旧回收行业开展专项整治行动。之前,他们已经组织工作人员上门排查宣讲,指出回收店铺存在问题并提出整改意见,并交由各所属居村监督落实存在问题的回收店铺自行整改。9月11日至20日进入强制实施阶段,由相关行政主管部门联合采取行政强制措施,消除安全隐患、规范经营,落实安全有序、公平公正的和谐经营秩序。

  行动至今,已经排查登记大良街道西片区废旧回收行业170处,已经按要求完成整改53处,正在整改84处,其余33处也落实责任人跟进中。其中查封水电源21处,扣查非法改装车辆17辆,拆除违规违法构筑物约1145平方米。

  6.“十百千万”培训工程 助力企业数字化转型!顺德加速企业数字化智能化转型步伐

  9月7日,2021年大良街道数字化转型政策宣讲会在顺德科技质量服务集聚区举行,让企业及时了解和掌握各级政策内容,加速数字化智能化转型。顺德区委常委周旭,区经济促进局局长吴显强、副局长韩治帮等领导以及50多家企业、商协会负责人出席会议。

  在会上,周旭进行了20分钟的分享。他表示,顺德企业必须把握好未来五年的数字化智能化转型窗口期,通过数字化智能化转型,厚植发展优势,实现对国内外制造企业的“超车”。政府将做好“服务员”、充当“引路人”,为企业数字化智能化转型提供优质服务。

  今年以来,区经促局为扎实推进制造业数字化智能化转型工作,联合各镇街、商协会、科创集团等在区内深入开展数字化转型培训活动,区内企业反响热烈。据统计,顺德已开展超过20场数字化转型培训活动,超2000家(次)企业参加培训,并实现了层次、区域、渠道“三个全覆盖”。

  层次全覆盖。区经促局先后在顺德科技质量服务集聚区举办了“顺德区5G+工业互联网政策宣讲会”和“2021顺德制造业数字化转型分享会”等活动,邀请多位行业大咖向近400家顺德制造企业授课,分享数字化转型的经验和路径。授课专家中既有华为、阿里、美云智数等行业大咖,也有精工智能、盛软科技等本地专家。参会企业既有伊之密、联塑等龙头骨干企业,也有索奥斯、海伦宝等中小企业。无论是授课专家还是参会企业均实现各层次全覆盖,满足区内制造企业找准自身定位、学习先进经验、开展数字化转型实践的需求。

  区域全覆盖。顺德十个镇街积极谋划,共同推动顺德数字化转型培训活动,加快企业转型升级步伐。今年4月,结合区“5G+”工业互联网政策落实,区经促局联合十个镇街举办政策解读镇街行活动,邀请行业专家到会,结合各镇街产业特色,分享数字化转型心得体会。7月以来,结合市数字化智能化转型扶持政策出台,区镇两级政府、相关商协会和顺德科技质量服务集聚区等机构已先后举办了十余场培训活动,帮助企业用好用足政策红利。其中,为更贴近企业需求,大良街道活动更是下沉到新滘、五沙等社区举办专场培训,方便企业在家门口接受培训。

  渠道全覆盖。除传统的线下培训活动外,区经促局今年8月还建立了“顺德区数字化转型网络培训学院”,上线专家授课视频、企业案例分享、扶持政策解读等,并向全区服务商、制造企业广泛征集授课视频和课件。通过线上线下结合的形式,帮助企业随时随地、低成本、高质量接受培训。

  区经促局相关负责人表示,接下来,顺德将充分利用各级政策资源及平台资源,实施“十百千万”数字化转型培训工程,营造良好氛围,助力全区制造企业数字化智能化转型发展。培训工程具体内容包括以十大镇街及顺德科技质量服务集聚区等平台为阵地,持续开展专题培训;组织百企千人进标杆,力争到2022年底累计组织超过500家次的超1000名制造企业高管走进顺德数字化智能化转型标杆示范企业;打造万人培训大平台,通过线上线下结合方式推动普及性培训,探索建设顺德区数字化转型公共服务网上平台,力争到2022年底,推动全区超过1000家企业、10000名企业人员利用平台接受数字化智能化转型培训。

  作为顺德科技质量服务集聚区的运营单位,广东顺德科创管理集团有限公司相关负责人也表示,集聚区将充分整合内外部资源,通过与区经促局、各镇街、商协会、服务商合作,开展分区域、分行业的政策解读和专业化培训,并积极探索网络服务平台的开发运营,为企业提供个性化培训和问题解决服务。

  7.顺德工作队牵线引入两家专业单位!助力古水镇高标准编制镇域乡村振兴总体规划

  全面推进乡村振兴是国家重大战略部署,是巩固脱贫攻坚成果、建设美丽乡村、实现共同富裕的必由之路。大良驻广宁古水镇帮镇扶村工作队自进驻古水镇以来,一直和当地政府多次研究乡村振兴工作。为尽快拿出项目帮扶总体方案,积极配合当地党委政府做好规划编制工作,工作队积极发挥自身优势,寻找优质资源,在各方努力下,最终古水镇政府确定由广东省农业科学院、广东顺建规划设计研究院有限公司作为此次规划的编制主体。

  据悉,两家单位在乡村振兴方面均有丰富经验。此次引入两家单位联合编制镇域乡村振兴总体规划,是区工作队开展助镇帮镇扶村工作的一次创新举措。9 月9 日,在古水镇党政干部以及驻广宁县工作组、驻镇工作队队长兼镇党委副书记陈金虎等陪同下,省农科院、顺建公司到古水镇进行实地考察调研,为编制美丽圩镇建设规划、镇域乡村振兴五年规划做充分准备。

  座谈会上,省农科院党委书记廖森泰根据实地调研的结果,提出打造安全食材基地、古水河风景旅游带、竹子全产业链等三大战略规划。顺建公司常务副院长罗晓萍提出,古水河的开发利用是本次规划的一大特色,可以以生态旅游为主业,把古水建设成具有岭南魅力特色的旅游明珠小镇。

  古水镇党委书记梁积瑜表示,希望能引入新技术,结合顺德食材需求,在古水镇村(社区)打造特色农产品,实现“一镇一业,一村一品”。结合古水河徒步旅游活动,打造精品旅游线路同时,继续做好竹子加工文章,打造竹子成品加工基地。

  座谈会各方一致认为,驻镇帮镇扶村工作规划分为镇域乡村振兴规划、帮扶五年规划。下一步按照要求,明确帮扶“时间表、路线图”,要把“规划图”变成“施工图”。继续深入各村组开展调查研究,全面摸清当地产业发展、基础设施现状等第一手资料,做好镇域发展、产业、文化、人才等各方面的规划,统筹推进、稳步实施乡村振兴项目。

  工作队队长陈金虎表示,乡村要振兴,就要立足特色资源,坚持科技兴农,因地制宜发展乡村旅游、休闲农业、工业化农业等新产业新业态,接下来将重点深入推进产业发展,巩固提升来之不易的成果,高标准高质量完成乡村振兴目标任务。


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